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大家一起抗疫情

2020-04-17 09:53:13 淄博国利新电源科技有限公司 阅读

淄博国利新电源科技有限公司复工疫情防控工作方案

 

 

一、公司疫情防控工作领导小组

组长林赛顺

副组长蔡士门

成员石志水、杜莎莎、林青青、陈佩军、刘萍

领导小组办公室落在高创园D座613办公室和新华医疗院内厂房总经理办公室,办公室接受疫情防控工作领导小组领导,负责日常工作,包括与公司上级部门的联系、与各部门的日常联系、疫情动态统计、视频会议组织、返岗员工调度、防疫物资调度等。由林青青担任办公室主任,杜莎莎刘萍、陈佩军等为成员。

二、 复工前期防疫准备

1.收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、微信群、电子大屏等开展宣传。

2.统计储备口罩、防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜、75%酒精(脱脂棉)、84 消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、应急药品等防疫物资。

3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔离措施和淄博市第七医院医院联系等预案。

三、 复工防疫工作安排

(一)开展员工健康排查和日常监测

1.各部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。人力资源部门负责建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,组织各部门全面排查员工是否接触重点疫区来淄人员等情况。对于从外市返淄及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待达到留观期限并经检测无异常后再返回工作岗位采取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗,在湖北的职工暂缓返岗。

2.部门负责人每日监测本部门员工身体状态、隔离人员居家隔离情况等,及时上报人力资源部门。提醒员工在家期间及恢复生产后做好自我防护和消毒工作。

3.全体员工上班后如有发现身体异常如发烧、 乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医,并将确诊结果通知公司。

(二)规范厂区来访出行

4.厂区实行封闭管理。所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫测量体温,门卫负责记录体温,体温超过 37. 3摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。外来人员还须自行佩戴口罩。

5.乘坐通勤车、公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手。 通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,后勤部门安排专人管理检查。

(三)加强环境卫生和就餐管理

6.复工复产前,办公室组织医务人员对工厂所有场所进行一次彻底消毒,之后每天一次消毒。重点区域如更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点等,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调关闭,或者采取消毒过滤。

7.食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品, 禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。所有食堂从业人员必须持有效健康证上岗,严格落实《关于疫情防控期间餐饮服务提供者从业人员规范操作的指导意见》(市新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组第 34 号文件)各项要求。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。倡导职工回家就餐,确需在食堂就餐的,要自带餐具,严格实行分散就餐,不得使用公共餐具,避免交叉感染。食堂要严格实行 48 小时留样备查制度。

8.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、 肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。

9.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、 胶皮手套,每日应更换上述防护用品。

(四)注重日常岗位防护

10.办公室定期组织对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算,提前采购,合理库存。日常防护物资及应急处置物资按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。

11.在各自劳动岗位上,必须佩戴口罩。在频繁接触人员岗位和集中作业封闭岗位(控制室等) 必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。

(五)简化办公方式

12.各车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次30 分钟。

13.在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。

14.不信谣,不传谣,严禁各部门、车间职工利用社交媒体传播不实信息。

三、应急处置预案

1.一般管控要求:每日早晨测量体温;宿舍、食堂、会议(特别必要才可召开面对面会议,推荐电话、视频会议)、工作中全程佩戴口罩(医用、 N95);改变食堂布局,取消面对面座位;根据部门、车间实施分时段就餐,提倡自备餐具;上下班及时洗手消毒;到家、宿舍后再行洗手消毒。

2.应急处置措施及流程:

1)A.日常体温检测发现有发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的员工; B. 禁止入厂; C.报告医生及主管; D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医; E.医生诊断未明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病; F. 居家隔离(单独宿舍居住);G. 痊愈。

2)若 E. 医生诊断为疑似新型冠状病毒肺炎,则留医疗机构留观;F. 告知员工与该人有密切接触者自行居家隔离, 不得再行接触其它任何人;G.上报政府指挥部相关情况; H.等待疾控部门对相关人员进行调查。

3.发现消化道症状及其它与新型冠状病毒肺炎症状类似的员工处置措施及流程同上。

 

 

 

 

                  淄博国利新电源科技有限公司

                                2020.4.7


 
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